Proyección internacional

En mayo de 1964, ASIMRA tomó dimensión internacional, afiliándose a la Federación Internacional de Empleados, Técnicos y Profesionales (FIET), organismo que nuclea a sindicatos nacionales de trabajadores no manuales que cuenta actualmente con alrededor de 12 millones de afiliados en todo el mundo.

seguir leyendo...

Cuentas Corrientes | Aportes

Si usted tiene algún tipo de inconveniente al bajar las boletas de aportes, o cualquier otro problema comuníquese .

seguir leyendo...

Organigrama general

Los Congresos Ordinarios y Extraordinarios son los órganos máximos de la Asociación y están constituídos por Delegados Congresales elegidos...

seguir leyendo...

Park Site

-Perdí mi credencial. ¿Qué debo hacer?
Debe solicitarla nuevamente en la sede de Juan Jose Paso Nº 86. Hasta la emisión de su nueva credencial se le entregará un comprobante provisorio.

- ¿Qué trámites debo hacer si cambie  de empleador en relación de dependencia?
Debe acercarse a las oficinas, firmar la documentación necesaria de cambio de razón social y presentar el recibo de sueldo con su nuevo empleador.

- ¿Qué gestiones debo realizar si quiero ampliar el grupo familiar?
En caso de ampliar el grupo con la esposa/o y/o concubina/o deberá firmar la documentación afín y presentar DNI con 1º y 2º hoja, cambio de domicilio, constancia de cuil y acta de matrimonio o certificado de concubinato.

En caso de ampliación por hijos se deberá presentar DNI con 1º, 2º hoja y cambio de domicilio, certificado de nacimiento, constancia de cuil y certificado de estudios si fuera mayor de 21 años hasta los 23 años.

- En caso de renuncia o despido ¿Qué gestiones debo realizar?
Debe notificar a la brevedad tal condición presentando el telegrama de desvinculación laboral y se le informará la cobertura correspondiente.

 

Enfoque constante en la satisfacción del usuario y relación de confianza con nuestros proveedores. Estructura integrada por un equipo de trabajo motivado e identificado con la Institución. Calidez en la atención del paciente y su familia.
Seriedad y responsabilidad profesional. Clima laboral solidario y respetuoso.
Capacitación continua , de acuerdo a las necesidades detectadas.

Atender y resolver eficientemente los problemas de salud de nuestros pacientes,
y contribuir al bienestar de la comunidad, teniendo como base los valores institucionales

Subcategorías

These are my photos from parks I have visited (I didn't take them, they are all from Wikimedia Commons).

This shows you how to make a simple image gallery using articles in com_content.

In each article put a thumbnail image before a "readmore" and the full size image after it. Set the article to Show Intro Text: Hide.

Subsecretaría de la Mujer



Festejo del Aniversario de la A.S.I.M.R.A. y del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Camping Los Ceibos - San Vicente -
13 de Abril de 2013.

seguir.

Seguro de Vida

El Seguro de Vida es cobrado únicamente por el Beneficiario designado por el Titular o en su defecto se determinará por consanguinidad.

seguir.

Educación y Cultura

Desde su fundación, ASIMRA consideró la capacitación de sus afiliados, como una premisa fundamental de su accionar. 

seguir.

Quienes Somos

ASIMRA, anteriormente Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina, hoy ASOCIACIÓN de SUPERVISORES de la INDUSTRIA METALMECANICA de la REPUBLICA ARGENTlNA, es la primera Organización Gremial de Supervisores y Técnicos Metalmecánicos de TODA AMERICA.

ASIMRA

Un poco de nuestra historia

Corría el año 1957 y un grupo de hombres interpretando el sentir general, que coincidía con la realidad de ser integrantes de los niveles intermedios de las empresas y por lo tanto sujetos a distintas situaciones conflictivas propias de la recepción de directivas y su correspondiente implementación, resuelven...

seguir.

Acciones

La defensa de los intereses profesionales y las condiciones de trabajo de sus Afiliados es tarea fundamental de la Asociación, pero ello inscripto dentro de los conceptos sindicales modernos, en lo que...

seguir.

Go to top